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长沙康明学校学生会工作制度
作者:本站 来源:本站 时间:2015年04月24日 字体:[]
一、学生会岗位责任
1、主席团成员必须参加系团总支所布置的各项活动,并对活动进行监督、指导,同时做好协调。
2、学生会各部采取部长负责制。
3、学生会各部长应兢兢业业,努力工作,遵守有关规定,全力支持学生会的各项工作。在学期初,递交本部工作计划,学期末递交本部工作总结。
4、学生会各部应积极、高效、保质、保量,按时完成系团总支交给的任务。不推委、不拖拉、不敷衍塞责、不推卸责任。
5、学生会各部应积极服从主席团的调配,协调配合其他部门的工作。
二、各部门职能
1、主席团职能:
(1) 负责学生会工作的审订和工作完成的总结。
(2)负责学生会内部度势和及时合理的人员调整。
(3)负责对不称职的学生会干部作出劝其离职的决定。
(4)负责对学生会各部门提出的由学生会主办的活动的方案进行取舍。
(5)对学生会各部门的工作完成情况和运作是否协调进行监督。
(6)负责对学生会各部门的工作制度的调整修改进行监督。
(7)集思广益,积极引导学生会内部的改革与创新工作。
2、体育部工作制度
(1)要定期召开会议,由部长布置工作,每位部员务必准时到会,不许迟到、早退,更不能无故不参加会议。有特殊情况者可以提前请假,无正当理由未能参加会议者在三次之后便视为自动退部。
(2)每位成员要团结一致,积极上进,用饱满的热情投入到体育部的工作中,若遇到困难或发生矛盾,要及时有效地解决。
(3)各部员之间或部员与部长之间要加强工作上的联系,彼此要互相配合、互相协作,努力把工作做到最好。
(4)各部员要服从部长的工作安排,对部长分派的工作,部员要做到积极、主动并尽力完成,各部员对工作要有较强的责任心与耐心,不怕苦和累,更不可半途而废,有意见可以提出,并商议解决。
3、生活部
(1)要定期召开全体部员会议。由部长(或主要负责人)布置工作,指导大的工作方针,解决各部员提出的问题。每位成员务必按时到会,不许迟到、早退或不参加会议,有特殊情况的可以提前请假,没有正当理由而不参加会议的,第二次发现的便视为自动退部。
(2)每位部员要团结一致,以“爱生活、爱大家”为口号倾力于生活部的各项工作。若发生矛盾,要及时解决,不允许出现任何有损于他人利益的事情。
(3)各部员之间要加强工作上的联系,以及部员与部长之间的联系。虽然各部员有各部员的分工,但都需要他人的配合、协助,务必要牢记“团队精神”的重要性。
(4)对于部长派下的工作,各部员要努力完成,做到积极、主动,发挥主观能动性。对待工作要热情,有责任心,不可半途而废、纸上谈兵,做到全、实、真,并用心吸取工作经验。
(5)部员要服从部长的工作安排与指示,有意见可以提出。
4、学习部
(1)勤奋学习,刻苦钻研科学文化知识,学习是学生的天职,每个人要有个人明确的奋斗目标。
(2)根据自身特点,积极参加各项活动,提高自身水平及能力。
(3)守时,诚信,集体活动按时参加,因故不能到者应请假讲明原因。
(4)要时刻以学生干部的身份要求自己,起好模范带头作用,不做损害学生会学习部声誉的事。
(5)热情对待工作,态度决定一切。首先要热爱这份工作,要有全心全意为同学服务的意识。
(6)积极主动认真的完成每项工作,发挥主观能动性,在工作中要善于推陈出新,创造性的进行一些新的尝试。
(7)部内成员每人要有固定的记录本,在每次会议中(部内会议,学生会会议)认真作好会议记录。
5、宣传部
(1)严格要求自己,处处起到模范带头作用,不做损害学生会与宣传部名誉的事。
(2)热爱本职工作,对每项任务认真对待,树立“为学生的正当、合法、利益”服务的意识。
(3)注意与学生会其余部门间联系,协调工作并保证其顺利进行。   
(4)积极参加各项活动,不断提高自身素质与能力。
(5)做宣传、搞活动,内容要积极健康向上,符合大学生素质水平,展现大学生的精神面貌。
(6)积极认真的完成每项工作,发挥各自优势,在工作中善于思考,勇于创新,敢于做一些创新性的尝试。
(7)守信、守时,集体活动按时参加,因故不到者必须事先请假。
(8)部内成员都应准时参加例会,认真做好会议记录。
6、保卫部
(1)做好学校财产安全的检查
(2)学校消防安全的检查
(3安全的检查
7、纪检部
(1)学生日常操行
(2)宿舍熄灯后的纪律检查
(3)操行分数的登记
8、组织部
(1)加强与各班班委的联系,对各班班委组织生活、团队活动的指导和评估。
(2)配合学生会其他部门更好的组织,完成各种活动。
(3)完成学生会交办的其他任务。
9、文娱部
(1)负责组织,策划,配合学校举行的大型活动,文娱活动;
(2)领导各班文体委员,组织各类有特色的文娱生活,丰富同学们的课余生活;
(3) 协助学生会其他部门开展的工作,与其他部门通力合作开展活动,协力服务同学,增强与各部门的联系、团结与友谊。
(4)挖掘我校文艺人才,充分发挥其文艺才华。
三、各部门管理制度
1、各部门应按照部门职能行使职责。
2、各部门不定期进行部门内的工作交流。
3、各部门制定部门内部管理制度,由部长对副部长及干事进行考核,并定期上交考核结果,并汇报况。
4、门必须紧密配合,协调工作。
四、学生会干部自律制度
1、学生会干部在思想上应积极要求进步,直觉提高自己的思想政治素质,保持良好的精神风貌。
2、学生会干部在工作中应起到模范带头作用,勤奋、务实。
3、学生会干部应努力协调好与老师、同学的关系,遇事多征求老师的意见,广泛团结同学,多与同学沟通。
4、学生会干部应妥善处理学习与工作之间的关系,学习目的明确,学习态度要端正,学习成绩要优良。
五、奖惩制度
1、对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部,由学生会统一评定,“优秀学生会干部”等称号。
2、每学年末进行成绩评比,凡是成绩优异,能起到表率作用的学生会干部,可由学生会推荐,参加院“学习标兵”的评比。
3、学习成绩合格,在工作表现出色的干事,通过系学生会干部评比,列出相应的工作成绩,由系学生会授予“优秀干事”称号。
4、每次例会,被通知人应按时出席会议,如遇特殊情况,应提前请假,并向主席递交假条,经核实、批准后,方可请假。但同时须请部门里一位相关同学前来作详细记录,会后传达。
六、活动组织制度
1、活动将采取“项目负责制”代替“部门型”。即以活动分配到相关部门的第一责任人,负责人可自行组织活动策划小组,全面负责活动各项事宜,活动负责人可调动学生会一切可利用资源。  
2、活动期间,各部门根据策划安排,积极开展活动,尽职尽责,相互配合。
3、活动结束,相关部门应对活动进行总结,必要时上交活动总结报告。
4、各部门应发扬创新精神,
5、凡学生会举办或参与的大型活动,要有主席团会同有关部门联合制定有关策划、执行等计划,学生会各部须无条件执行,如有不同意见,可在形成决议前向主席团提出,一经形成决议,不得私自变动,如有违犯,将受到严厉批评。